公務員看護師は安定した収入や福利厚生の充実が大きなメリットとして挙げられますが、一方でいくつか気をつけるべき点があります。
まず挙げられるのが、公務員看護師の副業が許可されていないことでしょう。
看護師の専門性を活かしてスポットワークができなかったり、自分のスキルを活かしてビジネスを行ったりできません。
これは公務員としての立場上、公私の利害の衝突を避け、本業に集中してもらうための措置です。
公務員看護師として働きながらの副業を考えている場合は、この点を考慮に入れておきましょう。
また、公務員看護師は雇用保険への加入ができません。
一般的な医療機関で働く看護師とは異なり、公務員には独自の福利厚生の仕組みが用意されています。
そのため、民間企業のように雇用保険に頼ることなく、自分の将来や退職後の生活を計画する必要があります。
さらに、公務員看護師には転勤が伴うこともあるのが実情です。
地域によっては需要が異なるため、公務員として勤務している機関が異動を命じることがあります。
生活基盤を固定したいと考えている人は、特に注意する必要があるでしょう。
異動があった場合は、新しい場所での生活や仕事に適応する柔軟性が求められます。
公務員看護師は確かに安定性や福利厚生の面で多くのメリットがあるものの、副業や雇用保険への加入ができない、転勤の可能性があるといった注意点があります。
これらを理解し、自分に最適な仕事を選択することが大事です。